計劃組織協(xié)調(diào)題目是公務(wù)員面試的重點和難點,不再向以往要求組織一次演講,舉行一個歌唱比賽等,往往給定一個主題或多個主題,選擇其中一個,策劃2個創(chuàng)新活動,并選擇其中一個展開闡述。這種題目難度實際上在增加,其一考場時間緊張,問題卻是兩到三問。其二多項選擇對于選擇恐懼癥的學(xué)員來說,難度更大。其三越開放的題目越難以創(chuàng)新。創(chuàng)新,其實就是從無到有、從有到優(yōu)、與時俱進的一個過程。在此從5個角度幫大家梳理一下計劃組織協(xié)調(diào)題目該如何創(chuàng)新作答。
一、主題選擇的創(chuàng)新
例題:“參與、互助、奉獻、進步”是某市創(chuàng)建志愿者之城的四個核心理念,為了響應(yīng)市里號召,你單位準(zhǔn)備組織干部職工開展志愿者活動。請你選取其中一個核心理念,作為主題,策劃兩個富有創(chuàng)意的活動項目,并選擇其中一個項目談?wù)勅绾伍_展。
這四個主題看似選哪個都行,但是都行的話為什么考官還讓我們選,其實還是不一樣的。
1.參與:注重的是參與度高,能夠融入其中去感受和體驗。比如:“文明交通指揮體驗日”、“垃圾分類監(jiān)督員”、“綠色出行交通向?qū)?rdquo;等活動。
2.互助:側(cè)重互相幫助、助人自助。比如:“鄰里互助”幫扶活動、愛心銀行、“愛心衣物”捐助活動。
3.奉獻:利他,不求回報,付出感強。比如:疫情期間社區(qū)居民購買商品、養(yǎng)老院老人剪發(fā)活動、60歲老人免費拍照活動。
4.進步:思想進步、個人提升、事件推進。比如:老年人智能社區(qū)教學(xué)活動。
因此,我們會發(fā)現(xiàn),四個主題有不同的側(cè)重。奉獻其實是最基礎(chǔ)也是大多數(shù)考生考場的第一選擇,那我們可以根據(jù)其他三項的特色,選擇更加有特點的主題去設(shè)計活動。
二、活動形式的創(chuàng)新
活動形式是大多數(shù)學(xué)員都能想到的創(chuàng)新點,很多人想到的比如:通過抖音等自媒體、簽字儀式、打卡活動、隨手拍、快閃等;那除了這種形式,再給大家舉一個例子:傳統(tǒng)的我們只是去養(yǎng)老院給老人洗洗腳,但是老人其實更喜歡的是文娛活動,或者很多老人其實很想拍一張照片等,那我們可以免費幫他們拍照,裝裱后贈送。所以有時候創(chuàng)新不在于真的去設(shè)計一個史無僅有的活動形式,而在以往形式上的改良也是創(chuàng)新。
三、活動名字的創(chuàng)新
例題:為了打造文化名城,你單位打算舉辦一個傳承“傳統(tǒng)文化”為主題的活動,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)讓你來策劃兩個活動形式,并就其中一個進行詳細闡述,你會如何開展?
“傳統(tǒng)文化”比較宏觀和寬泛,那到底什么是傳統(tǒng)文化,比如:漢服、茶文化、小吃文化等,那結(jié)合這個主題,進行細化活動,如果起一個響亮的名字那就是錦上添花。比如:《我和城墻有個約會》;《漢中首屆詩詞大會》。
四、活動對象的創(chuàng)新
很多時候,我們的活動對象比較寬泛,但是對象越寬泛,答題越難具體。比如提到“愛心活動”很多學(xué)生只能想到老人和兒童,但是具體什么樣的老人和兒童需要幫助呢,像自閉癥兒童、失獨家庭的老人等也是我們可以去考慮的,當(dāng)然某些對象的關(guān)懷,是需要很專業(yè)的前期培訓(xùn)的,這個也要考慮到愛心幫扶的實際效果。
五、活動地點的創(chuàng)新
活動策劃,雖說不是事無巨細,但是絕對不是套路化和流水賬,只有你想的清楚,才會組織的明白。所以活動地點的體現(xiàn),也能夠讓活動效果最大化。
比如“安全用藥”宣傳活動可以在藥店門口、醫(yī)院門口等,比較有針對性的。考官聽完也會覺得很可行。
綜上,廣大考生不要對于計劃組織協(xié)調(diào)題目產(chǎn)生畏懼,謹記拋開“流水賬式”的答題,多去思考,發(fā)散創(chuàng)新思維,就可以脫穎而出。
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