五、體檢

體檢為等額體檢，從面試合格人選中，根據(jù)所報崗位招聘名額，按照考生考試總成績由高分到低分1:1確定進入體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列，按綜合測試成績從高到低的順序確定體檢人選(若綜合測試成績也相同，則另外加試結(jié)構(gòu)化面試，確定體檢人選)。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，由招聘企業(yè)結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘企業(yè)或考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘企業(yè)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生本人承擔。考生未按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為放棄招聘資格。

六、考察

考察為等額考察，體檢合格人員則為考察人選。考察工作由招聘企業(yè)組織實施，招聘企業(yè)要認真制定考察標準和工作方案，將考察有關(guān)事宜通知考察人選，并及時與被考察人所在單位進行溝通。考察重點為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等。考察結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考察結(jié)果為基本合格以下等次的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認考生提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的，則在面試合格人員中，按報考同一單位同一崗位的其他考生的考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補輪次由大渡口區(qū)人力社保局商招聘企業(yè)確定。如遞補人選總成績并列的，則按前述原則確定。公示以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、公示

考察合格的擬聘用人員，在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)” (http://www.ddk.gov.cn/)和大渡口區(qū)人力社保局公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業(yè)院校、專業(yè)、總成績、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或經(jīng)確認不影響聘用的擬聘用人員，由招聘企業(yè)填寫《大渡口區(qū)屬國有企業(yè)非區(qū)管干部人員聘用審核備案表》報大渡口區(qū)人力社保局審核，再報區(qū)國資委審定后，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

九、紀律要求

公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，對招聘工作的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受社會各界的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，追究當事人責任。

十、其他事宜

(一)本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān);

(二)考生在招聘期間須保持報名時所提供聯(lián)系電話全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔;

(三)對考生的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格;

(四)本簡章由大渡口區(qū)人力社保局會同招聘企業(yè)共同負責解釋。

附件1：大渡口區(qū)2020年上半年面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員崗位一覽表.xls

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：“雙一流”建設(shè)高校名單.docx

附件4：“世界一流學科”建設(shè)學科名單.docx

附件5：QS發(fā)布的2019年世界大學前600位.xlsx

文章來源：http://www.ddk.gov.cn/zwxx_271/gsgg/202004/t20200420_7077211.html

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