【導語】2020重慶市榮昌殘疾人聯合會招聘專職委員11人公告現已發布，新公教育為廣大考生整理此次公告內容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容，歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學習！

原標題：重慶市榮昌區殘疾人聯合會招聘殘疾人專職委員(勞務派遣)簡章

根據重慶市殘聯、重慶市財政局、重慶市人力社保局《關于配備鄉鎮(街道)殘疾人專(兼)職委員的通知》(渝殘聯發〔2019〕178號)和《榮昌區配備鎮(街道)殘疾人專(兼)職委員實施方案》文件精神，因工作需要，經區政府同意，榮昌區通過勞務派遣方式公開招聘11名鎮(街道)殘疾人專職委員，現將有關招聘事項公告如下:

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備的原則，采取技能測試考試與面試相結合的方式進行公開招聘。

二、招聘崗位數及工作地點

招聘殘疾人專職委員11名，通過第三方公司分別勞務派遣到昌元街道、盤龍鎮、雙河街道、昌州街道、廣順街道、仁義鎮、安富街道、河包鎮、吳家鎮、榮隆鎮、峰高街道殘聯工作。

三、崗位職責

(一)學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策，貫徹落實國家和我市有關殘疾人事業法律法規政策，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德，密切聯系殘疾人，聽取殘疾人意見，反映殘疾人的需求和愿望，積極幫助轄區內殘疾人解決實際困難，全心全意為殘疾人服務。

(二)倡導“自尊、自信、自強、自立”精神，團結、引領殘疾人參與經濟建設和社會發展。

(三)通過直接、協調或轉介等方式做好各項殘疾人工作，承擔殘疾人綜合服務、精準康復、教育就業、信訪維權、文化體育、志愿助殘等具體事務性工作。

(四)深入村(社區)殘協，深入殘疾人家庭，準確掌握殘疾人的基本情況和基本需求，為殘疾人提供及時有效的個性化服務。

(五)幫助殘疾人辦理《中華人民共和國殘疾人證》。

(六)組織殘疾人開展相關活動。

(七)完成上級交辦的其它任務。

四、報聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律;

(三)年齡在45周歲以內(年齡計算截止日期為報名開始之日)。具有大學專科及以上學歷;

(四)熱愛殘疾人工作，熱心為殘疾人服務，有一定的文字、電腦操作和口頭表達能力;

(五)政治素質好，遵紀守法，品行端正，作風正派，誠實守信，具有良好的職業道德;

(六)具有正常履行職責和勝任基層工作的心理、身體條件。

(七)有下列情況之一的人員不得報名

因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;刑事處罰期限未滿的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級公務員、事業單位、機關雇員招考中被認定有違反錄用紀律行為的人員;曾在參加事業單位公開招考中有違規行為人員;在讀的非應屆畢業生、現役軍人;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;最高人民法院公布的失信被執行人;法律、法規和規章規定不宜招用的其他情形的人員

五、招聘程序及辦法

(一)報名。

1. 報名時間：2020年4月9日至4月10日(上午9:00—12:00，下午14:00—18:00)，逾期不再接受報名。

2. 報名地點：重慶市榮昌區殘疾人聯合會(榮昌區昌元街道寶城東路90號)304辦公室。

3. 報名方式：本次招聘實行現場報名，不進行網絡、電話等其他方式報名。

4. 報名資料：(1)近期同底1寸免冠彩色照片2張(在照片后面寫上姓名);(2)本人身份證、戶口簿原件和復印件;(3)本人畢業證原件和復印件(須在教育部“學信網”上驗證;無法驗證的，不得以此畢業證所載學歷報考);(4)真實、準確填寫的《重慶市榮昌區殘聯殘疾人專職委員公開招聘報名表》(見附件)，一式兩份，要求字跡清晰，內容完整準確，并貼上照片。(5)屬于殘疾人的須提供在有效期內的《中華人民共和國殘疾人證》，屬于殘疾人直系親屬(父母、子女、配偶)的須提供在有效期內的《中華人民共和國殘疾人證》和相關關系證明。

5. 報名有關事項：(1)報名所需資料必須在報名時現場提供，報名人員的資格條件，在報名時當場予以認定。(2)本次實行報考人員誠信報考制度，報考人員須準確填寫各項報名信息，真實提供各項報名資料，不得弄虛作假。若不誠信報考或以欺騙、隱瞞等方式騙取考試資格的，一經發現并核實，立即取消其考試或聘用資格。(3)報名人員資格審查合格的，憑身份證原件到榮昌區殘聯領取準考證(報名人員須保持通訊通暢，領取時間將另行通知)。

(二)考試。考試包括技能測試考試、面試，滿分均為100分。

1. 技能測試考試。內容為計算機操作能力，主要測試報考人員的文字錄入編輯、辦公軟件操作等電腦操作基本能力，總分為100分。先進行技能測試，后面試。技能測試達到60分的才能參加面試。

2. 面試。

面試人員按技能測試成績從高到低以1：2的比例確定，不足1：2時，以實際人數為準。本次面試工作在榮昌區紀委駐衛生健康委紀檢組的全程監督下開展。面試采取結構化的方式進行，主要測試應聘者的綜合素質包括綜合知識、語言表達和儀態儀表等方面，合格分數線為60分，未達60分的，不能進入下一公開招聘環節。