五、考試考核
本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試;面試項(xiàng)目為綜合面試,各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)附件1。
(一)筆試
1.公共科目筆試分值100分,考試時(shí)間為90分鐘。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(衛(wèi)生類(lèi))。筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》(2022年4月12日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。
2.專(zhuān)業(yè)科目筆試分值100分,考試時(shí)間為90分鐘。專(zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
3.考試時(shí)間暫定為2022年5月28日(星期六),具體筆試地點(diǎn)、時(shí)間、方式詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》或通過(guò)“重慶市彭水縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.psx.gov.cn) “政務(wù)公開(kāi)”>“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄”另行通知。
4.筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則
(1)在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)本次招聘崗位進(jìn)入面試的人選,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定。
(3)若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試。競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意,可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行,進(jìn)入面試的人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料,由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。
資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)結(jié)合考生考試成績(jī)研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試,資格復(fù)審不合格的,向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,報(bào)考崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)彭水縣人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。
應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件4);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
(三)面試
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單及時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)“重慶市彭水縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.psx.gov.cn) “政務(wù)公開(kāi)”>“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄公示,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
面試分值為100分,各崗位開(kāi)展面試項(xiàng)目?jī)?nèi)容詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1),面試項(xiàng)目為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,面試時(shí)間不少于12分鐘。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。
面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比,招聘名額無(wú)法遞減的,正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試,但其面試成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成×30%+綜合面試成績(jī)×40%。
考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,對(duì)其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱(chēng)、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》組織開(kāi)展,由2名以上正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等。擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案,查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后,考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給用人單位或主管部門(mén),作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
考察人選應(yīng)積極配合考察工作,對(duì)拒不配合的,可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考察人選以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。
若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。可遞補(bǔ)的缺額是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)的次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定。需遞補(bǔ)的,按以下規(guī)則遞補(bǔ):按該崗位應(yīng)聘人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人選的面試得分應(yīng)符合本公告第五條的相關(guān)規(guī)定。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察過(guò)程有關(guān)事宜,在彭水縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.psx.gov.cn)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,解除公示及聘用關(guān)系。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)區(qū)縣人力社保局審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
本次公開(kāi)招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期5年。凡此類(lèi)崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí),不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》等材料的,一經(jīng)查實(shí),由招聘單位主管部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)不得招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢(xún):
1. 本公告由縣人力社保局,縣衛(wèi)生健康委進(jìn)行解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)咨詢(xún)。縣人力社保局聯(lián)系電話78496838 縣衛(wèi)健委聯(lián)系電話78449546。
2. 根據(jù)疫情防控需要,本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的,將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站、彭水縣人民政府公眾信息網(wǎng)站等及時(shí)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。
3. 網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話:023-78496838
4. 考試考務(wù)咨詢(xún)電話:023-78496838
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件:1. 彭水自治縣2022年二季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
3.高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)
5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查應(yīng)提供資料
附件下載:
1.附件1:重慶市彭水自治縣2022年二季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx
2.附件2: 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
3.附件3:高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年).docx
4.附件4:機(jī)關(guān)事業(yè)單位誠(chéng)信承諾.doc
文章來(lái)源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202205/t20220511_10706206.html
原標(biāo)題:重慶市彭水自治縣2022年二季度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
新公教育為你提供更多考試資訊和招聘公告可關(guān)注微信公眾號(hào)【新公教育(cqxgjy)】查看!
課程章節(jié) | 課程內(nèi)容 | 播放時(shí)間 | 課程時(shí)長(zhǎng) | 觀看入口 |
---|---|---|---|---|
行測(cè) | 判斷推理 | 2024/7/27 | 直播+回放 | 點(diǎn)擊進(jìn)入 |
行測(cè) | 判斷推理 | 2024/7/28 | 直播+回放 | 點(diǎn)擊進(jìn)入 |
行測(cè) | 判斷推理 | 2024/7/29 | 直播+回放 | 點(diǎn)擊進(jìn)入 |
行測(cè) | 判斷推理/言語(yǔ)理解與表達(dá) | 2024/7/30 | 直播+回放 | 點(diǎn)擊進(jìn)入 |
行測(cè) | 言語(yǔ)理解與表達(dá) | 2024/7/31 | 直播+回放 | 點(diǎn)擊進(jìn)入 |
行測(cè) | 言語(yǔ)理解與表達(dá) | 2024/8/1 | 直播+回放 | 點(diǎn)擊進(jìn)入 |
熱門(mén)招聘 | 備考干貨 | 實(shí)時(shí)互動(dòng) |
---|---|---|
實(shí)時(shí)更新 | 關(guān)注查看 | 在線咨詢(xún) |