考試分為筆試考核、專業(yè)考核、結(jié)構(gòu)化面試考核。需筆試的擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，達(dá)不到開考或面試比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。

　　(一)筆試考核

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。若參考人數(shù)超過1:3比例的，筆試成績(jī)由高分到低分按本次招聘崗位1:3的比例依次進(jìn)入操作考試，若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。未設(shè)置筆試的按符合報(bào)名條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入專業(yè)考核。

　　(二)專業(yè)考核

　　專業(yè)考核主要考察考生的知識(shí)水平、專業(yè)能力、實(shí)操能力等，滿分100分。操作成績(jī)?cè)?0分及以上且總成績(jī)由高分到低分按所招聘崗位1：2比例進(jìn)入面試，若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。實(shí)際操作成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。實(shí)際操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)結(jié)構(gòu)化面試考核

　　滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　護(hù)理崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+專業(yè)考核*40%+結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)×20%。

　　急需緊缺類專業(yè)、成熟性人才崗位=專業(yè)考核成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)×40%。

　　臨床營(yíng)養(yǎng)科、財(cái)務(wù)科(會(huì)計(jì))崗位、財(cái)務(wù)科(收費(fèi)員)崗位=筆試成績(jī)*60%+結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)×40%。

　　醫(yī)技崗位根據(jù)報(bào)名情況，同一崗位報(bào)名人數(shù)高于1:3比例的需要增加筆試考核，總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+操作考核*40%+面試*20%;低于1:3比例的按照緊缺類崗位實(shí)行專業(yè)考核成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)×40%方式計(jì)算總成績(jī)。

　　六、體檢、簽訂協(xié)議、考察、公示

　　1.根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘名額1：1的比例確定體檢名單，總成績(jī)相同的以實(shí)際操作成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢有不合格者，按本崗位考試的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　2.體檢當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用意向協(xié)議書。對(duì)自愿放棄體檢或不愿意簽訂協(xié)議者，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。

　　3.凡因體檢、考察、資格初審和復(fù)查、公示不合格、考生自愿放棄所出現(xiàn)的缺額，按本崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4.有關(guān)本次招聘公告、考試成績(jī)、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行查詢。擬聘人員名單進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)等。

　　七、聘用及工資福利待遇

　　1.公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行二個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　2.聘用后按照《合川區(qū)委辦公室、合川區(qū)府辦公室關(guān)于規(guī)范區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員聘用管理的通知》(合川委辦〔2007〕113號(hào))文件精神、《重慶市合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理，享受醫(yī)院非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。

　　八、紀(jì)律要求

　　此次招聘按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，院紀(jì)委對(duì)整個(gè)過程進(jìn)行監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，若有違反規(guī)定行為，一經(jīng)查實(shí)，一律嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消聘用資格。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊方式全天候暢通，并密切注意重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.hcrmyy.cn/。如因考生原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān);同時(shí)要遵守筆試、專業(yè)考試、面試的時(shí)限要求，未按時(shí)參加相關(guān)考試考核的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

　　(二)本次招聘工作中涉及有關(guān)問題，咨詢電話為：023-42827143,023-42830071

　　(三)本簡(jiǎn)章由合川區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

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　　2020年第三季度招聘非在編人員崗位情況一覽表

　　非在編人員招聘報(bào)名表

　　重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院

文章來源：http://hcrmyy.cn/recruit/details/id/2048/cdid/84.html

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