1.生產(chǎn)力屬性和生產(chǎn)關(guān)系屬性
生產(chǎn)過(guò)程包括物質(zhì)資料的生產(chǎn)和生產(chǎn)關(guān)系的再生產(chǎn)，因此對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的管理存在兩重性：與生產(chǎn)力相聯(lián)系的自然屬性，與生產(chǎn)關(guān)系相聯(lián)系的社會(huì)屬性。
2.科學(xué)性與藝術(shù)性
管理必須按客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)范的要求，運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行，管理的知識(shí)和行為具有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范性和可檢驗(yàn)評(píng)估性;藝術(shù)性強(qiáng)調(diào)的是管理的實(shí)踐性，集中體現(xiàn)在管理活動(dòng)中對(duì)“度”的把握，管理是一種創(chuàng)造性的活動(dòng)。
3.目標(biāo)性與組織性
管理普遍存在于各種活動(dòng)之中，而且是人類一項(xiàng)有意識(shí)、有目的的協(xié)作活動(dòng)，是為實(shí)現(xiàn)組織既定的目標(biāo)而進(jìn)行的活動(dòng)。組織是管理的基礎(chǔ)，管理是組織的機(jī)能，二者密切相關(guān)，這決定了管理天然具有組織性的特征。管理的目標(biāo)與組織的目標(biāo)具有同一性，管理必須以組織作為其運(yùn)行和實(shí)施的載體和依托，以組織的合理構(gòu)建作為其有效實(shí)施的重要前提和基本職能，且管理活動(dòng)受組織規(guī)則和規(guī)范的制約。
4.動(dòng)態(tài)性和創(chuàng)新性
管理活動(dòng)需要在變動(dòng)的內(nèi)外環(huán)境中進(jìn)行，需要消除資源配置過(guò)程中的各種不確定性。管理的創(chuàng)新性主要源自管理的實(shí)踐條件和環(huán)境的不斷變化，及管理因素的發(fā)展變化和管理方式的深化更新，通過(guò)創(chuàng)新，推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在一定條件下，還可以創(chuàng)造新的生產(chǎn)力。
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