市審計局所屬財政財務審計、投資審計、計算機審計職位，市商務委“綜合管理職位2”在面試前需進行專業能力測試。參加專業能力測試的人員均進入面試。

35.什么時間進行專業能力測試?

具體時間、地點可在報名網站進行查詢。

36. 專業能力測試的成績如何計算?

專業能力測試成績占面試總成績的30%。

八、關于體檢和考察

37.如何確定體檢和考察的人選?

體檢人選從面試合格人選中按同一職位報考者總成績從高分到低分，依據招考指標1︰1比例(市商務委按照2︰1比例)確定，若最后一名成績并列的，則依次以公共科目筆試總成績、行政職業能力測驗、申論成績從高分到低分的順序確定。若上述各項成績都相同，則報經市公務員主管部門同意后加試面試，并按加試成績的高低依次確定體檢人選，若其中一名報考者為符合政府安排工作條件的退役士兵或為疫情防控一線表現突出的社區干部，則直接將其確定為體檢人選。體檢合格者列為考察人選。市商務委實行差額考察，考察人選與招考人數的比例為2︰1，按照人崗相適原則擇優確定擬錄用人員，不唯分取人。

38.體檢由誰負責組織實施?

體檢由招錄區縣、市級部門具體組織實施。

39.體檢依據什么標準進行?

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定執行。其中，報考人民警察職位的，按照《公務員錄用特殊體檢標準(試行)》等相關規定執行。

40.對體檢結果有疑問的，如何提出復檢申請?

除需當日、當場復檢的體檢項目外，考生對體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

41.哪些部門執行《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》?

公安機關、監獄、強制隔離戒毒管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位執行《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規定檢查有關體檢項目，該特殊標準未作規定的職位或項目，仍按照公務員錄用體檢通用標準執行。

42.考察如何進行?

考察堅持誰用人誰負責。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、報考資格條件、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

對有專業要求的職位要加強專業能力考察。重點考察人選專業知識、專業能力、專業作風、專業精神、勝任工作能力、制度執行力和自理能力等方面情況。

對沒有工作經歷的人員，要把制度意識和遵規守紀情況作為重點考察內容。

在考察中，發現考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為錄用人選：

(1)不具備報考資格條件的，具體包括：因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的、以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員

(2)未達到公務員基本素質標準，有公務員職業應當禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織的;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報復的;弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經紀律，浪費國家或集體資財的;濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家榮譽和利益的，參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。